Judul Buku : Kebijakan Publik Evaluasi, Reformasi, Formulasi
Penulis : Hayat, S.A.P., M.Si
Penerbit : Intrans Publishing
Cetakan : I, Juli 2018
Jumlah halaman : xxiv + 134 halaman
KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEBERHASILAN KEBIJAKAN PUBLIK
Buku ini menjelaskan tentang kebijakan publik dan penilaian kinerja atau prestasi kerja, mengemukakan tentang berbagai pendapat tentang kebijakan. Dengan demikian selain bentuk penilaian terhadap kinerja pegawai, evaluasi kebijakan memberikan nilai positif bagi pemimpin dalam mengambil keputusan atau kebijakan. Dari beberapa definisi dan pendapat
di atas dapat diambil kesimpulan bahwa kebijakan adalah sebuah keputusan-keputusan yang dilakukan oleh pejabat yang berwenang untuk berwenang untuk kepentingan-kepentingan publik yang diatur sedemikian rupa untuk dilakukan dan dipertanggungjawabkan sebagai konsekuensi logis dalam tindakan dan pertanyaan oleh pemerintah. Peningkatan kualitas pelayanan kinerja pegawai sangat berpengaruh kepada efisiensi pelayanan publik, sebagai pelaksana dari kebijakan pemerintah. Di samping itu, bahwa penilaian pegawai merupakan evaluasi yang sistematis dari pekerjaan pegawai dan potensi yang dapat dikembangkan. Penilaian dalam proses penafsiran atau penentuan nilai,kualitas atau status dari beberapa obyek orang ataupun sesuatu (barang). Konsep peningkatan kualitas pelayan publik sebenarnya sudah menjadi pembahasan sejak lama, tinggal pengefektifan upaya peningkatan kualitas pelayan publik untuk membantu meningkatkan kualitas pelayanan publik juga.
Kebijakan sebagai proses manajemen merupakan serangkaian fase kerja dari para pejabat publik yang mencakup agenda setting, formulasi kebijakan dan legalitas pemerintah, implementasi, monitoring,dan evaluasi,dan reformulasi atau terminasi. Dari penjelasan ini dapat disimpulkan bahwa dalam proses pembuatan kebijakan publik juga harus memperhatikan azas-azas manajemen agar kebijakan yang diambil tidak merugikan suatu pihak.
Kebijakan publik adalah salah satu hal yang selama ini rentan menuai kritik, buku ini dapat membaca wacana kita akan urgensi dari evaluasi, revormasi dan formulasi kebijakan publik. Buku ini memberikan banyak informasi dan ilmu mengenai sektor publik dari mulai planning, implementation, sampai dengan evalutation. Buku ini layak untuk dibaca khususnya bagi pemangku kepentingan dengan birokrasi .
Kebijakan publik merupakan keputusan-keputusan mengikat bagi orang banyak tataran strategis atau bersifat garis besar yang dibuat oleh pemegang otoritas publik. Lemahnya pelayanan publik tersebut dapat dinilai dari hasil penelitian dari Governance assement survey pada tahun 2006 di seluruh provinsi di indonesia menujukkan bahwa persepsi tentang masyarakat tentang pelayanan publik masih sangat buruk. Dalam melakukan kebijakan publik, pemerintah hanya mengandalkan pejabat publik saja dari perencanaan awal sampai pada perumusan kebijakan untuk masyarakat sebagai wujud pengelokasian nilai-nilai pada masyarakat.
Buku ini menjelaskan tentang konsep akuntabilitas. Konsep akuntabilitas merupakan seberapa besar kebijakan dan kegiatan organisasi politik tunduk para pejabat politik. Dari beberapa definisi dan pendapat diatas bahwa kebijakan adalah sebuah keputusan-keputusan yang dilakukan oleh pejabat yang berwenang untuk kepentingan-kepentingan publik yang diatur sedemikian rupa untuk dilaksanakan dan di pertanggung jawabkan sebagai konsekuensi dalam tindakan dan penyataan oleh pemerintahan, selain itu sebagian besar unit pelayanan publik belum menerapkan standart pelayanan, yang secara jelas dan terbuka dalam informasi tentang hak kewajiban masyarakat sebagai penerima layanan publik. Begitu juga dengan sistem evaluasi kinerja pelayanan publik juga masih lemah dan mendorong kinerja pelayanan. Begitu juga dengan sistem evaluasi kinerja pelayanan publik juga masih lemah dalam mendorong kinerja pelayanan (Direktorat Aparatur Negara Kementrian Perencanaan Pembangunan Nasional) Namun demikian , perlu pengembangan konsep penilaian untuk memaksimalkan input dan output penilaian serta dampak yang menimbulkan dari sistem penilaian tersebut.
Yang menarik dari buku ini adalah penjabaran lengkap mengenai formulasi, dan evoluasi dibahas sangat detail serta kaitannya dengan reformasi kebijakan publik. Diselipkan juga implementasi-implementasi kebijakan yang pernah atau sedang berlangsung sekarang sehingga dapat menjadi standar atas pembuatan kebijakan publik berikutnya. Baik itu yang menyangkut dengan kinerja aparatur pelayanan publik maupun kebijakan publiknya langsung.
About Post Author
